近年來，桃源縣堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的思路，切實加強基層婦女組織建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)各級婦女組織和廣大婦女在建功立業(yè)、服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。

        一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強陣地建設(shè)。在年初制定組織工作要點時把婦建工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，制定了黨建帶婦建工作方案，實現(xiàn)了黨建、婦建工作目標同向、工作同心、行動同步。各級黨委與縣委組織部、縣婦聯(lián)簽訂黨建帶婦建工作目標責(zé)任書，把帶動工作落實情況作為年終組織工作目標考核的主要內(nèi)容，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級抓落實的工作格局?？h委堅持把婦聯(lián)陣地建設(shè)作為抓手，在鄉(xiāng)村兩級全部建立婦聯(lián)基層組織，配備了專職婦聯(lián)干部；在縣直機關(guān)和事業(yè)單位中均配備了兼職婦聯(lián)干部，并依托村（社區(qū)）黨員活動中心建立了婦女活動陣地，全縣婦聯(lián)陣地建設(shè)得到進一步加強。

        二、建立健全制度，提升能力水平。一是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)制度。將縣婦聯(lián)納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動成員單位，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動每個環(huán)節(jié)的部署上都邀請縣婦聯(lián)干部參加，廣泛征求廣大婦女同志對活動開展的意見和建議。二是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動保障制度。在婦建工作中堅持用制度為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供保障，先后建立了年度責(zé)任制考核、優(yōu)秀基層婦聯(lián)組織評選、信息報送考評、學(xué)習(xí)等四項制度，激發(fā)了婦聯(lián)干部的工作熱情。三是建立教育培養(yǎng)制度。找準婦建工作與縣中心工作的結(jié)合點，針對不同層次婦女的需求，開展形式多樣的培訓(xùn)。同時將村以上婦女干部統(tǒng)一納入縣干部教育培訓(xùn)計劃，截止目前，共分層次舉辦婦女培訓(xùn)班7期，累計培訓(xùn)婦女干部1336人次。