發(fā)布時(shí)間:2008-07-01 10:12:57 訪問(wèn)次數(shù): 干部二組 信息來(lái)源:轉(zhuǎn)載
銅鼓縣針對(duì)新形勢(shì)下干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,深入開展縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)和干部集中談心活動(dòng),著力構(gòu)建干部溝通交流平臺(tái),探索出了一條干部考察了解的新路子。
新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,充分傾聽群眾呼聲,在深入基層進(jìn)行調(diào)研時(shí),聽到基層有一些反映,認(rèn)為縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)與基層干部群眾之間的溝通交流渠道不夠?qū)挄?,平時(shí)只有在干部崗位交流或領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí),組織上才找干部進(jìn)行談話,而每年的干部調(diào)整數(shù)量有限,致使有一部分干部在幾年中組織上都難以與其進(jìn)行一次談話,使這部分干部感到缺少組織的關(guān)心,無(wú)形中在心理上產(chǎn)生了與組織、領(lǐng)導(dǎo)的距離感,造成一些干部特別是科級(jí)和中層干部工作上逐漸消極懈怠,少數(shù)班子變得軟弱渙散,工作一直停滯不前,在一定程度上影響了整個(gè)機(jī)關(guān)風(fēng)氣。根據(jù)以上實(shí)際情況,經(jīng)縣委研究決定,在全縣開展一次縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)和干部集中談心活動(dòng),今年10月份,26位縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)分為10個(gè)組,由縣委常委帶隊(duì),對(duì)全縣所有縣直單位(包括二級(jí)單位)的421名科級(jí)干部(占科級(jí)干部總數(shù)的70%以上)、256名中層干部和后備干部、68名一般干部進(jìn)行了一次深入的談心談話。通過(guò)談心交心,達(dá)到了組織關(guān)心、干部舒心、班子齊心、上下融心的良好效果。
一、主要做法
1、在談心目的的定位上,做到四個(gè)結(jié)合。一是談心活動(dòng)與做好干部隊(duì)伍的教育管理工作相結(jié)合;二是談心活動(dòng)與掌握各單位工作運(yùn)行情況相結(jié)合;三是談心活動(dòng)與解決干部隊(duì)伍的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;四是談心活動(dòng)與抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。
2、在談心對(duì)象的確定上,注重拓展延伸。根據(jù)以往的慣例,縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)只是找各單位科級(jí)干部了解情況,這次談心活動(dòng),將談心對(duì)象延伸拓展到各單位中層干部、副科級(jí)后備干部和一般干部。這樣,既了解了各單位科級(jí)干部的思想狀況,又掌握了各層次干部的總體情況,更聽取到了來(lái)自方方面面的聲音,為培養(yǎng)使用干部、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和調(diào)整工作思路奠定了基礎(chǔ)。
3、在談心內(nèi)容的梳理上,力求全面客觀。談心內(nèi)容是否全面客觀,直接關(guān)系到談心談話的效果。因此我們?cè)谡勑恼勗捛?,著重梳理了五個(gè)方面的談心內(nèi)容。一是談本單位各項(xiàng)工作開展情況,以及干部職工思想作風(fēng)建設(shè)情況;二是談每個(gè)班子成員的工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新和工作業(yè)績(jī)情況;三是談本單位后備干部和中層干部情況;四是談對(duì)縣委、縣政府重大工作的意見和建議,對(duì)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議;五是談本人工作成效和不足,以及個(gè)人的思想和要求。經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌的談心內(nèi)容體現(xiàn)了全面客觀的特點(diǎn),既確保給談心對(duì)象“畫象畫準(zhǔn)”,又確保全面掌握來(lái)自基層的實(shí)際情況。
4、在談心方式的選擇上,講究剛?cè)嵯酀?jì)。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行鼓勵(lì)型談話;對(duì)有不足之處或工作出現(xiàn)失誤的同志,進(jìn)行提醒型談話;對(duì)一些帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,進(jìn)行批評(píng)型談話;對(duì)一些群眾反映較大,問(wèn)題較多的干部,進(jìn)行誡免型談話。在此基礎(chǔ)上,講究談話場(chǎng)合,對(duì)問(wèn)題較多、較嚴(yán)重的干部,將其請(qǐng)到縣委與其談話,對(duì)于存在一般問(wèn)題的干部或溝通思想性質(zhì)的談話,一般是利用工作之機(jī)或其他形式進(jìn)行談話。
二、主要成效
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