為進(jìn)一步滿足海島漁農(nóng)民的健康需求，提高人民群眾的健康水平，近日，普陀區(qū)衛(wèi)生局黨委深入基層調(diào)查研究，針對(duì)海島衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“把脈會(huì)診”，擺脫困境，開出6張?zhí)幏健?/P>

　　一是構(gòu)建政策。為克服衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的短期效應(yīng)，逐步形成隊(duì)伍發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，建立一套科學(xué)完善的政策體系，通過制訂《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，從全局的高度樹立人才意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)人才吸納能力，為鑄就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍提供了政策保障。

　　二是優(yōu)化環(huán)境。進(jìn)一步加大對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)特別是基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，不斷改善其工作條件和生活待遇，通過節(jié)日慰問、舉辦聯(lián)誼會(huì)、談心談話等形式，切實(shí)關(guān)愛人才，積極營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)技人員的工作積極性，使他們安心海島工作，穩(wěn)定基層隊(duì)伍。

　　三是城鄉(xiāng)協(xié)作。完善和落實(shí)“名師帶徒”工程、“三培養(yǎng)工程”、“萬名醫(yī)師下基層”制度以及“晉升職稱前必須到基層服務(wù)規(guī)定期限”制度等，區(qū)屬醫(yī)院進(jìn)一步加大對(duì)基層衛(wèi)生院在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的支持，并規(guī)定區(qū)屬醫(yī)院新招收的大學(xué)生在醫(yī)院和公共衛(wèi)生單位輪轉(zhuǎn)二年后，在保留編制不動(dòng)的情況下，必須到基層衛(wèi)生院幫助工作三年，政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。通過下鄉(xiāng)鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、崗位交流等方式，抓好衛(wèi)技人才的鍛煉和使用。

　　四是制訂辦法。為促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的成長(zhǎng)，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，制訂出臺(tái)《普陀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為區(qū)內(nèi)優(yōu)秀高級(jí)專業(yè)人才，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府專項(xiàng)列支，第一年經(jīng)費(fèi)已確定40萬元。

　　五是加大招聘。計(jì)劃從2009年起每年向省內(nèi)外招收50名左右衛(wèi)技人員充實(shí)到基層，必要時(shí)對(duì)一些貧困畢業(yè)生給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)上的贊助。今年已在江西、貴州、湖南的4個(gè)高校招聘了19名外地本科生，為普陀海島衛(wèi)生院注入了新鮮血液。

　　六是加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)基層衛(wèi)技人員的培訓(xùn)，積極發(fā)揮醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、漁農(nóng)村衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)以及衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的平臺(tái)，經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，特別是加強(qiáng)全科知識(shí)和適宜技術(shù)的培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。開辦二年制衛(wèi)生事業(yè)管理高級(jí)研修班，強(qiáng)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍建設(shè)。