發(fā)布時間：2009-11-18 08:33:04 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書記強調(diào)，要把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，這為全面加強組織部門自身建設(shè)，出色完成組織工作任務(wù)指明了方向。“講黨性、重品行、作表率”成為新形勢下“卡量”組工干部乃至全體黨員干部的“尺子”。
人的一生可以概括為兩方面：做人與做事。這兩方面又可以概括為兩個字：“品”和“行”?！捌贰奔慈似?、心性，是做事的內(nèi)在動因，是人生的“基因”和“種子”，決定了人如何做事；“行”即行為、舉動，是做人的外在表現(xiàn)，是人生的“軀干”和“枝葉”，反映了人的內(nèi)心世界?！爸仄沸小?，向我們每個共產(chǎn)黨人提出了“內(nèi)修以品，外律于行”的做人、做事的高標準、嚴要求。
“內(nèi)修以品”要堅定信念。做人應(yīng)該有信仰，有信心，信仰是引導走向成功的航燈，信心是到達人生頂峰的動力。共產(chǎn)黨人要始終堅信共產(chǎn)主義,堅信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅信黨的領(lǐng)導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，也就是要自覺“講政治、講黨性”。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強，做人有困惑，做事有困境，世界上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。想成就一番事業(yè)，就要敢于干大事、攬難事，立志向、樹目標。有了信念和信心，才能有做人的本事、氣魄和膽略。
“內(nèi)修以品”要善良孝悌?！叭酥?，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗的部分。沒有善良，就不可能有內(nèi)心的平和，就不可能有世界的和諧與美好。孝悌是中國人最重要的美德，在家中要孝敬父母、愛惜子女、關(guān)心手足，忠誠地履行家庭責任；在社會上要尊重老人、保護兒童、視朋友如兄弟姐妹。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍，遇到老弱殘，我們就讓座，遇到迷路人，我們就送回家，一個微笑，一個動作，一句問候，并不難做到。善良孝悌，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)和可能，這也是衡量一個人品行道德的基本標志。
“內(nèi)修以品”要寬容樂觀。海納百川，靠的是寬容的心，做人做事，心胸不可太狹隘。包容別人的不足，靠的是有愛人之心，有容人之量。人間的是非、善惡、喜樂，世道的好壞、冷熱、寵疏，都要放寬肚皮，坦然接受，路才會越走越寬。要學會忘記，忘記是對自己的最好保護，學會感恩，感謝生活給自己磨礪的機會，心靈充滿陽光，生活自然燦爛。人到世間，不是為苦惱而來，擁有一顆快樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對已經(jīng)擁有的知足感恩。快樂不能在心外索求，只能在內(nèi)心尋得，存好心，做好人，樂觀向上，這樣就能走出一道亮麗的風景。
“內(nèi)修以品”要敏事慎言。“敏于事”是一種智慧，是一種洞察力和判斷力，是一種敏銳性和鑒別力。有勇氣能改變可以改變的事情，有胸懷能接受不可改變的事情，而有智慧卻能分辨出何時能改變，何時不能改變，知道什么時候“為”，什么時候“不為”。智慧就是一種權(quán)衡和折中，用中庸拒絕極端，用理智分析情景，用務(wù)實發(fā)揮影響，用冷靜掌控抉擇，用自覺端正態(tài)度，用學習積累經(jīng)驗，用勇氣放棄包袱，這就是智慧顯現(xiàn)。對弱者，光關(guān)心不夠，要幫助；對下屬，光公正不夠，要善良；對別人的失誤，光原諒不夠，要忘記；對自己的未來，光夢想不夠，要行動。智在于治大，慎在于畏小，“慎于言”是“不糊涂”的基礎(chǔ)。一次深思熟慮，勝過百次草率行動。一個處事謹慎的人，必然是頭腦清醒的人，必然是多做少說的人。人生在世，有招來恥辱的行為，更有招來災(zāi)禍的言語，要建功立業(yè)，就要“管住嘴”，低調(diào)做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之，遠慮在先，才能近處無危。
在人品境界上“修”到上述幾點，做人就可能會比較成功。對黨員干部特別是組工干部來說，特殊的崗位對“如何做事”也提出了不同于常人的要求。為此，組工干部還要時刻“外律于行”，在日常生活工作中管好自己的一行一動，做到品行一致，表里如一。
“外律于行”要忠誠服從。就是服從組織，聽從指揮，圍繞中心，服務(wù)大局，是“講政治”的具體體現(xiàn)，是組工干部安身立命的第一準則。忠誠不是要求大家單純地去知恩、報恩，更不是盲目地去迷信、崇拜，而是要堅定信念，在思想上、政治上和行動上與黨保持高度一致。忠誠就是聽黨的話、聽組織的話、聽領(lǐng)導的話，就是貫徹落實領(lǐng)導意圖不走樣。開展每一項工作，都要按照“領(lǐng)導出題目，同志們做文章”的制度設(shè)計，吃透上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，忠實地履行職責，把上級的要求落實到具體工作措施上，體現(xiàn)在工作效果中。忠誠要毫不猶豫地服從大局，當組織部門自身利益與全市整體利益發(fā)生沖突的時候,要毫不猶豫地放棄部門利益;當個人利益與集體利益發(fā)生沖突的時候,要毫不猶豫地放棄個人利益。
“外律于行”要公道正派。就是遵規(guī)守紀，堅持原則，慎獨慎欲，保持氣節(jié)，是“懂規(guī)矩、嚴自律”的具體體現(xiàn)，是組工干部職業(yè)操守的根本標準。沒有規(guī)矩,不成方圓，組工干部要嚴格按照規(guī)章制度來辦事。由于組織工作的特殊性,組織部門歷來講程序、重規(guī)范,形成了“程序嚴格、操作規(guī)范”的良好傳統(tǒng)。要增強依法按規(guī)辦事的意識,無論是做任何工作,都要慎之又慎,切實做到執(zhí)行規(guī)定不走樣、不遺漏、不截留。要嚴守工作紀律，尤其要嚴守保密紀律，需要保密的事，絕對要守口如瓶，嚴禁跑風漏氣。要堅決反對“老好人主義”，自覺做到公道正派，堅持原則，不怕得罪人。要時刻“嚴自律”，善于從長遠看問題，算好“政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、自由帳”，做到慎獨、慎言、慎行、慎微、慎友。要堅守“道德底線”和“法紀底線”， 時刻如履薄冰，不越雷池半步?！袄舨晃肺釃蓝肺崃保迩灏装撞拍芴固故幨?，才能保持氣節(jié)，展示給人們的才能是公道正派的品質(zhì),不卑不亢的人格,廉潔自律的風范,聯(lián)系群眾的楷模。
“外律于行”要求真務(wù)實。就是力戒浮躁，腳踏實地，躬身實踐，注重實效，是“善學習、抓落實”的具體體現(xiàn)，是組工干部服務(wù)人民的基本要求。求創(chuàng)新，不是為了“創(chuàng)新”而創(chuàng)新，也不是為了“迎合”而創(chuàng)新，而是為了實際工作成效而創(chuàng)新。組織部門抓任何一項工作都要實實在在，不能光出“路子”，光出“設(shè)計圖”，而不出“產(chǎn)品”。如果創(chuàng)新的思路一個接一個，創(chuàng)新的口號、文件、制度、活動一套接一套，但是沒有實際內(nèi)容，長期流于形式，做表面文章，就會損害干部形象，損害部門形象，也會損害組織的形象，這種“浮躁”的心態(tài)和做法，千萬要不得。要善于學習，把握大局，精通業(yè)務(wù)，一專多能，掌握“求真”的本領(lǐng)；要學以致用，舉一反三，不斷解放思想，開闊眼界，開闊思路，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛下解放出來；堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，把上級指示與工作實際結(jié)合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結(jié)合起來，使我們的思路認識和所從事的工作更加符合實際、符合規(guī)律，更能體現(xiàn)事物發(fā)展的本質(zhì)要求；要堅持群眾路線，沉到基層調(diào)查研究，摸實情，打?qū)嵉?，制定實實在在的措施，通過落實，讓基層黨員干部群眾真正看到變化，得到實惠。
“外律于行”要投入奉獻。就是滿懷激情，專注深入，任勞任怨，追求卓越，是工作意志的具體體現(xiàn)，是組工干部爭先進位的根本動力。全身心地去思考、謀劃工作，集中時間、精力、意志，摒棄私心雜念，圍繞目標任務(wù)想辦法出思路抓落實。要善于“抓重點、擦亮點、強基礎(chǔ)、求創(chuàng)新”，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要矛盾，推動整體工作落實。要有清晰的思路和方向，“事繁勿慌，事閑勿荒”，不論崗位性質(zhì)如何，不論工作任務(wù)繁雜與否，都要認真梳理，使之眉目清晰，條理清楚，主次分明，做到心中有數(shù)。實踐證明，只要投入地去研究事業(yè)，思考工作，就不會被其它繁雜事務(wù)所影響，就不會被復(fù)雜的人際關(guān)系、社會關(guān)系所困擾，就會做到“寧靜而致遠”。組工干部要有“扒層皮、掉身肉”的奉獻心態(tài)，時刻對工作滿懷激情，對事業(yè)充滿崇敬，以全部的身心投入黨的事業(yè)，發(fā)自內(nèi)心地熱愛本職工作，始終堅定干好工作的信念。由于組織工作的特殊性，有不少急、難、重的任務(wù)，需要經(jīng)常加班加點，要自覺以工作為重，任勞任怨，樹立勇于奉獻的意識，養(yǎng)成樂于奉獻的品質(zhì)，強化甘于奉獻的精神。要淡泊名利，甘為人梯，從黨的工作大局出發(fā)，正確對待個人的名譽、地位、利益，不計較個人得失，正確對待來自各方面的評價，靠投入奉獻體現(xiàn)政治品格，成就人生價值。
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