“兩個多月時間，通過參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，使我對農(nóng)村工作流程、內(nèi)容和方法有了進一步的了解，雖然苦一點，累一點，但收獲很多……。”這是陜西省安康市石泉縣委組織部干部高生富在結(jié)束兩個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學習鍛煉后的切身感受。

　　針對部分組工干部會說會寫不會干或是會干不會寫、會干不會說的理論實踐脫節(jié)現(xiàn)象，石泉縣在全縣組工干部隊伍中推行“雙向跟班”學習鍛煉制度。即：選派縣委組織部機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪等部門進行跟班鍛煉，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織政工干部到縣委組織部跟班學習。通過“雙向跟班”，拓展組工干部的知識面，提高解決實際問題的能力。

　　制度規(guī)定，組織部機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學習鍛煉時間至少為2個月，鍛煉期間由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行管理，原則上不再參與部內(nèi)各項工作，鍛煉期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對參加鍛煉的干部作出評價鑒定，部務(wù)會結(jié)合“包聯(lián)一個村、辦一件實事、交流一次心得、開展一次調(diào)研、總結(jié)一項成果”的“五個一”工作任務(wù)完成情況，對參加實踐鍛煉的干部進行考核，并將考核結(jié)果作為本人年度考核和提拔使用的重要依據(jù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織政工干部到組織部跟班學習時間至少為3個月，主要參與縣委組織部各股室各項業(yè)務(wù)工作，通過實際工作鍛煉，加強對基層黨建工作的熟悉和了解，提高基層黨務(wù)工作能力和文字綜合處理能力，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，將適時調(diào)入組織部門工作。

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與部門工作有很多不同，初來時我還有些不適應(yīng)，通過在組織部跟班學習，不僅自己的理論水平和文字功底有了提高，組織部門嚴謹高效、規(guī)范有序的工作作風和氛圍更是讓我受益匪淺，這將是我個人成長中一筆寶貴財富……”，說起跟班學習的心得體會，剛剛到組織部不久的長陽鄉(xiāng)組工干部李慶東深有感觸。

　　據(jù)了解，石泉縣“雙向跟班”學習鍛煉制度推行以來，已有5名組織部機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪等部門實踐鍛煉，6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組工干部到縣委組織部跟班學習鍛煉，3人調(diào)入組織部工作。（劉小飛　楊強）