組工干部要爭當“講黨性、重品行、作表率”的排頭兵
發(fā)布時間：2008-09-27 13:23:00 訪問次數: 中共賀州市八步區(qū)委常委、組織部部長 黎安源 信息來源：中國共產黨新聞網
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黨的十七大報告指出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。以十七大精神為指導，組織部門廣泛深入開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。通過活動的開展，廣大組工干部要爭當“講黨性、重品行、作表率”的排頭兵，切實做到最講黨性、最重品行、最作表率的目標要求，為廣大黨員樹立榜樣，激發(fā)黨員干部大進步。
要爭當學習的排頭兵。肯學習、能學習是一個人走向成功的最大財富。社會在不斷發(fā)展變化，新問題層出不窮，新形勢風云變幻，愿不愿意學習，善不善于學習，是一名黨員能否保持與時俱進的關鍵所在。作為組工干部，一定要堅持把學習裝在心里，一刻也不能放松。一是要學習政治理論。對馬克思主義政治理論要有深入的了解，對黨的歷史要銘記在心，對黨的建設和發(fā)展要有清醒的認識，要堅持以馬克思主義理論來指導實踐，分析和認清形勢，把握時局走向，科學決策，科學發(fā)展。二是要學習法律法規(guī)。要強化對法律法規(guī)的學習，自覺在工作當中做到依法辦事。一些干部在負責換屆選舉、政務公開等工作時，很容易出現(xiàn)程序違法、內容違法的事情。要通過加強法律法規(guī)的學習來糾正不合法現(xiàn)象的發(fā)生。三是要學習經濟理論。多數組工干部是文科“出生”，對文史哲知識了解較多，但在農、林、理、工等方面知識欠缺，知識結構不健全，不利于做好管理新時期的干部和人才工作。工欲善其事，必先利其器。組工干部要加強對農、林、理、工等學科的學習，力爭做到一個知識結構復合型的干部，從而為全面、深入考察和了解干部打好基礎，為建設新農村貢獻更大力量。
要爭當研究的排頭兵。學而不思則罔，思而不學則殆。要把學習和研究結合起來，做到兩者不偏廢，要帶著問題學習，在學習中研究解決問題。如何建設好高素質的領導班子；如何增強基層黨組織的凝聚力，切實發(fā)揮堡壘作用；農村黨員隊伍建設存在哪些新問題，下一步如何打算；怎樣科學考評領導干部包村責任制落實情況；如何壯大村集體經濟，解決“空殼村”問題，等等，這些都是需要去研究解決。不能只把精力全部放在瑣碎事務當中，在瑣碎事務中迷失大局觀念，迷失發(fā)展的方向，變得頭腦空白，更可怕的是失去改革創(chuàng)新的精神，放慢發(fā)展的腳步。要多謀劃，多出“金點子”，要把學習到的好經驗和好做法付與實踐，變成行動，切實搞好農村基層組織建設。組工干部要養(yǎng)成研究的氛圍，在研究中發(fā)現(xiàn)深層次的問題，并找到切實有效的解決辦法，要把研究作為一種動力，來加強和助推學習，大力推動組織工作邁上一個新的臺階。
要爭當民主的排頭兵。組工干部要擔當起民主的忠誠護衛(wèi)者。要多聽取基層黨員的意見和建議，要聽得下“逆耳忠言，喝得下“苦口良藥”，努力營造民主討論的氛圍，鼓勵大家講真話，揭露問題的實質，遏止“和和氣氣”、“一種聲音”現(xiàn)象的出現(xiàn)?，F(xiàn)在，有一種苗頭性的現(xiàn)象：會上默默無語，會下議論紛紛。發(fā)現(xiàn)問題不敢說，有意見保持沉默，看似“大團結”，實際上是一種假象。黨的建設是一項新的偉大工程，需要全體黨員干部的參與和奮斗，每個黨員不能置身事外，尤其是組工干部。要鼓勵干部講真話，把問題放在臺面上討論，把意見置于陽關下解決，如果組工干部都不敢講真話，不敢揭露問題，那其他干部就更不敢說真話，也就永遠聽不到真實的聲音，不利于黨的建設。要保障黨員的民主權利，讓每個黨員在黨的建設上發(fā)出自己的聲音，要尊重黨員主體地位，全面推行黨員議事會制度，使廣大黨員能夠參與到組織建設當中來，積極發(fā)揮先進性作用，推動基層黨內民主制度化，增強基層黨組織的凝聚力和號召力。
要爭當服務的排頭兵。組工干部要牢固樹立服務的理念，積極做好“服務員”角色，用愛構筑三個家，即黨員之家、干部之家和人才之家，為實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障和智力支持。一是要為黨員做好服務工作。從黨員的管理、培訓、發(fā)展、關愛等各方面要進一步完善機制，特別是要為流動黨員做好服務工作，讓流動黨員切實有家的依戀。二是要為干部做好服務工作。抓好創(chuàng)新型學習型領導班子建設，積極做好后備干部管理工作。要重視和加強老干部工作，多關心在職干部，急干部之所急，憂干部之所憂。三是要為人才做好服務工作。多了解鄉(xiāng)土人才和實用技術人才的生存狀態(tài)，健全和完善人才激勵機制，加強對農村人才的培訓工作，要在農村造就一大批種養(yǎng)能人、科技能人、經營能人。
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