組工干部樹新形象要爭做“四個一流”
發(fā)布時間：2008-10-21 12:14:00 訪問次數: 中共景縣縣委常委、組織部長 高振杰 信息來源：中國共產黨新聞網
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當前正在開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，對組織部門加強自身建設提出了明確要求，組工干部要適應新形勢，在黨性、能力、品行和作風上爭做“四個一流”，為其他干部作表率。
注重思想修養(yǎng)，黨性爭一流。黨性強弱，決定組工干部能否做到公道正派、能否做到勤政愛民、能否做到立場堅定。組工干部要不斷加強思想修養(yǎng)，始終堅持把錘煉一流的黨性，作為畢生的追求，使公道正派成為個人的一種習慣、一種品格。一是要正確看待手中的權力。要清醒地認識到，權力是人民給的，只能用來為人民服務，不能當成炫耀的資本，更不能以權謀私。要把行使權利的過程，當成對人民負責的過程，執(zhí)行黨的組織工作各項方針政策不走樣。二是要注重理論學習。要自我加壓，制定切實可行的學習計劃，通過系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，保證思想上的統(tǒng)一、理論上的清醒和政治上的堅定，做一名合格的共產黨員和稱職的組工干部。當務之急是學透十七大精神、認真領會科學發(fā)展觀的真正內涵。三是要堅持原則不動搖。組織工作中涉及干部、人事部分政策性和原則性很強，不容隨意更改。在這些工作中，組工干部必須以政策為依據，擯棄個人感情，講原則不徇私情，秉公辦事遠離關系，做到一碗水端平、一把尺子量始終。
注重素質提升，能力爭一流。組工干部要不斷提高個人的綜合素質，增強組織工作能力。一要加強業(yè)務知識學習。對業(yè)務知識要做到爛熟于心，做一本組工知識的活字典。特別要精讀《干部任用條例》，對其中的選拔標準、原則、程序、步驟等做到了然于心。二要拓寬知識面。要認真學現代科技、學經濟管理、學法律法規(guī)，同時還要廣泛涉獵文學、歷史、哲學等知識。通過各種知識的學習開闊視野、陶冶情操，成為多才多能的組工干部。三要勇于創(chuàng)新。組工干部要站在時代的前沿，勇于探索、大膽實踐，努力提高解決復雜問題的能力。要以敏銳的洞察力，研究分析新形勢下組織工作中出現的新問題、新情況，提出創(chuàng)造性的解決方法。
注重心態(tài)調整，品行爭一流。組工干部的品行不僅代表個人的形象，也代表組織部門的形象，組工干部要調整好自己的心態(tài)，把品行修養(yǎng)作為重要的一課，常抓不懈。一要甘于寂寞。組織工作任務重、標準高、責任大，組工干部“早出晚歸、加班加點”是“家常便飯”。在外人看來“風光無限”的組工干部，更多的時候是默默無聞、形影孤單。正因為如此，組工干部更要以苦為樂，耐得住寂寞、守得住清貧。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中實現自己的人生價值。三要遠離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為自己的座右銘。嚴格遵守組織人事紀律，面對各種誘惑不動心，做到“兩袖清風做官、一身正氣做人”。
注重個人形象，作風爭一流。組工干部要發(fā)揚組織部門作風優(yōu)良的傳統(tǒng)，在作風上力爭一流，以優(yōu)良的工作業(yè)績向黨和人民交上一份滿意的答卷。一要謙虛謹慎。要把干部群眾對組織部門的厚望和尊重，轉化為一種工作責任、一種敬業(yè)精神、一種工作動力。要始終平等待人、謹言慎行，切不可居高臨下、盛氣凌人。二要親民愛民。要把群眾的利益時刻放在心上，工作以群眾滿意為標準，充分信任群眾，依靠群眾，傾聽群眾的呼聲，汲取群眾的智慧，贏得群眾的理解和支持。三要狠抓落實。以求真務實的態(tài)度，做抓落實的楷模。定好的事情，一抓到底，防止出現虎頭蛇尾的現象。在遇到困難的時候不退縮，克服困難，迎頭而上。
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