著眼“四個(gè)緊扣”實(shí)踐科學(xué)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2008-12-12 15:46:00 訪問次數(shù): 四川樂山市委常委、組織部長(zhǎng) 姚斌 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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筆者認(rèn)為，新時(shí)期的組織工作應(yīng)著眼于“四個(gè)緊扣”實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、提升工作的強(qiáng)力措施、推進(jìn)工作的有效手段。
緊扣發(fā)展大局定位組織工作。服從大局、服務(wù)大局是組織工作的基本要求、根本任務(wù)。組織工作只有緊扣科學(xué)發(fā)展來思考定位，才能保證始終不偏離正確的方向和航路。一是堅(jiān)持共性與特質(zhì)相聯(lián)。在深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的全部?jī)?nèi)涵和本質(zhì)要求的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與推動(dòng)本地科學(xué)發(fā)展高度對(duì)接和深度融合。二是堅(jiān)持謀高與干實(shí)相承。一方面著眼發(fā)展大局謀篇布局組織工作；另一方面踐行求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力撲下身子一件一件抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作干到所能企及的“至高點(diǎn)”。三是堅(jiān)持抓大與抓小并舉。既聚精會(huì)神推進(jìn)與發(fā)展大局緊密相聯(lián)的組織工作中心任務(wù)、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)；又注重點(diǎn)滴、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好常規(guī)業(yè)務(wù)工作。
緊扣和諧取向提升組織工作。社會(huì)和諧是科學(xué)發(fā)展的重要目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)，只有把和諧取向作為推進(jìn)和落實(shí)組織工作具體行為的價(jià)值追求，才能實(shí)現(xiàn)組織工作效應(yīng)更大化。一是注重公平公正制定政策措施。準(zhǔn)確掌握不同工作對(duì)象在不同時(shí)期的迫切訴求，做到解決什么、不解決什么、解決到什么程度，合乎情理和法度。二是體現(xiàn)以人為本管理教育黨員干部。在制度設(shè)計(jì)上正確處理好黨的事業(yè)為重和以人為本的關(guān)系，把制度引導(dǎo)人、調(diào)動(dòng)人、激勵(lì)人的積極功能充分發(fā)揮出來。在對(duì)待具體人和事上正確處理好堅(jiān)持原則與真情關(guān)懷的關(guān)系，真正重視和切實(shí)解決他們的實(shí)際困難和問題。三是積極化解工作中的不和諧因素。主動(dòng)傾聽工作對(duì)象的呼聲和意見，普遍性問題集中解決，個(gè)案性問題個(gè)別解決，關(guān)聯(lián)性問題聯(lián)動(dòng)解決，切實(shí)做到有呼必應(yīng)、有問必答、有疑必解。
緊扣改革創(chuàng)新發(fā)展組織工作。組織工作只有敢于攻堅(jiān)破難、銳意改革創(chuàng)新，才能應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面。一是敢碰老難題。對(duì)組織工作中長(zhǎng)期沒有解決或者解決得不好的問題，不遮掩、不回避，從機(jī)制體制、制約因素等方面找出原因、創(chuàng)設(shè)條件、增添措施，善于抓住機(jī)遇，綜合運(yùn)用教育、制度、激勵(lì)、約束等多種手段，促進(jìn)難題盡快突破。二是善破新問題。對(duì)組織工作發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，不等不靠、不推不擋，敏銳抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，及時(shí)提出和落實(shí)行之有效的對(duì)策措施。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)組織工作的前進(jìn)方向有預(yù)見性、前瞻性，遵循組織工作發(fā)展規(guī)律，超前研究、防范應(yīng)對(duì)，作出遠(yuǎn)景工作規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)，努力做到組織工作理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新先人一步、快人一拍。
緊扣統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)組織工作?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的組織工作，統(tǒng)籌兼顧同樣是推進(jìn)工作的根本方法。一是統(tǒng)籌局部整體。跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢(shì)，自覺把本地的組織工作放到當(dāng)?shù)攸h委的中心工作、上級(jí)組織部門部署的重點(diǎn)工作中去考量，確保開展的每項(xiàng)工作與全局和大局相一致、相合拍。二是統(tǒng)籌內(nèi)部外部。自覺把組織工作與黨的其他工作聯(lián)系起來，促進(jìn)組織部門的工作與其他部門的工作相融互動(dòng)、共同提高。三是統(tǒng)籌系統(tǒng)要素。正確處理當(dāng)前工作與總體目標(biāo)的關(guān)系，促進(jìn)各個(gè)階段開展的各個(gè)方面工作始終扭住主題主線、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成全面加強(qiáng)的態(tài)勢(shì)；正確處理組織工作“三個(gè)輪子”與部門自身建設(shè)的關(guān)系，做到干部工作、人才工作、基層黨建在工作上配套部署、在措施上互補(bǔ)互促、在經(jīng)驗(yàn)上相互借鑒，避免重復(fù)作業(yè)和資源浪費(fèi)。
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