組織部門是我黨管理黨員、管理干部、管理人才的部門，是“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。組工干部是管理黨員的黨員、管理干部的干部、管理人才的人才，所以必須事事走在黨員的前面、干部的前面、人才的前面，時時處處當表率、做模范。要達如此，組工干部要成為“全才”，努力“四干”，不做“四官”。

    一要干練，不做昏官。就是要簡潔明快、求真務實，不弄虛作假、稀里糊涂。組工干部不僅要重勤奮，更要重科學；不僅要講投入，還要講產(chǎn)出；不僅要有實效，也要計成本。這里需要一種干練的風格，不搞繁瑣哲學，不要拖泥帶水。第一要不斷學習。要比一般黨員干部先學一步、多學一些、學深一層，要始終保持清醒的政治頭腦，具備正確認識問題的能力，不能“以其昏昏，使人昭昭”。第二要實事求是。在安排工作時，要尊重事實，要搞清楚哪些事情真正有意義，哪些會議真正有必要，哪些講話確實值得，哪些檢查確實需要，把有限的時間和精力投入到有效的工作之中，做有實際意義的事。決不能為了應付檢查、追求表面上的熱鬧而安排“水分”很多的事情，也不能擔心事情做少了別人有看法而無事找事。第三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要善于謀劃，善于運籌，善于整合，追求有限資源的效益最大化。同時，作為組工干部要有搶抓機遇的敏銳和本事。任何機遇都不會無限期地等著我們“再研究研究”、“再等等看看”，要善于抓住時機，順勢而謀，才能捷足先登，爭得主動。第四要耳聰目明。要善于聽取基層呼聲，善于接納不同意見，不能自以為是、目空一切。唯有此，才能頭腦不昏、正確行事。

    二要干事，不做庸官。就是要集中精力、勤奮敬業(yè)，不疲疲沓沓、庸庸碌碌。組織部門在黨管干部中承擔著重要的職能，在黨管人才中扮演著特殊的角色。管干部，不等于就可以近水樓臺先得月，管人才不等于自己就是合格人才。共產(chǎn)黨人不是要做官而是要做事。組工干部要當表率，必須要在想干事、會干事、干成事上做出樣子。首先要想干事。要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，不能“平平安安占位子”、“疲疲塌塌混日子”。 要少琢磨上面喜歡不喜歡，多考慮群眾需要不需要；少琢磨對自己有利還是無利，多考慮對地方發(fā)展有益還是無益。其次要會干事。組工干部如果做“空談的巨人、行動的矮子”，只想干事而不會干事，只有“唱功”而不練“做功”，是出不了業(yè)績的。要在帶領群眾全面建設小康社會的實踐中，不斷錘煉從政本領，提高執(zhí)政能力，做破解難題的高手、市場運作的能手和實際操作的強手。要有好的切合實際的工作思路，要有切實可行的工作方法，要有真抓實干、腳踏實地的工作作風。再次要干成事。一個人要想得到組織和群眾的認可，必須要能夠干好事、干成事。組工干部要立黨為公，一心為民，身體力行，不謀私利，求真務實，開拓創(chuàng)新。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，各項工作都要高標準、嚴要求。盡量做到干一件事象一件事，干一件事成一件事，一步一個腳印，一項一項地去抓，使各項工作越干越好。

    三要干脆，不做奸官。就是要坦坦蕩蕩、虛懷若谷，不陽奉陰違、兩面三刀。組工干部是黨的各項工作的組織者、實踐者和推動者，如果圓滑世故、唯利是圖，將會嚴重阻礙經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，敗壞干部隊伍的風氣。第一要維護團結(jié)。團結(jié)出權(quán)威，團結(jié)出智慧，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，這是無數(shù)事實證明了的道理。在維護團結(jié)、堅持民主集中制方面，組工干部要為全體黨員干部作出表率。在任何時候都要堅持“五湖四?！?，反對以人劃線、以地域劃線，反對影響團結(jié)的一切言論和行動。第二要堅持原則。在干部選配上要堅持標準，不講人情，杜絕跑官要管。大事講黨性、講原則，敢于闡明自己的觀點和意見，敢開展批評與自我批評，不當“好好先生”，只是表面上一團和氣；小事講諒解、講友誼，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督。我們有機會走到一起工作，是一種難得的緣分，必須珍惜這個緣分，和衷共濟、取長補短、同心協(xié)力，把精力集中到抓好工作上來，集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。第三要言行一致。組工干部說話、做事要一是一、二是二，不能口是心非、知行不一。既要做到對上負責，更要做到對下負責，不能口頭親民、愛民、為民，實則擾民、坑民、害民。

    四要干凈，不做貪官。就是要從嚴自律、兩袖清風，不貪贓枉法、禍國殃民。這是組工干部的一種境界，也是一條底線?？思悍罟逭疂?，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風，也是黨的領導干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”組工干部要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，不僅要管好自己，也要管好親屬和身邊的工作人員。要關口前移，嚴格對干部的監(jiān)督管理，對違法違紀行為，要依法依規(guī)，堅決查處，決不縱容遷就。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、公道正派的新形象，更好地為黨的事業(yè)傾心盡力，為組織工作貢獻智慧和力量，成為黨員、干部、人才的標桿和旗幟。