組工干部要會(huì)“包餃子”
發(fā)布時(shí)間：2009-05-04 14:12:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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作為一名組工干部，在踐行科學(xué)發(fā)展的今天，僅僅滿足于日常工作任務(wù)的完成是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在選人、培養(yǎng)人和用人上，組工干部要學(xué)會(huì)“包餃子”，即組工干部在這方面的工作不僅與包餃子的整個(gè)流程頗有相似之處，而且還有許多可以借鑒的地方。
買肉——選人注重德才兼?zhèn)?/b>
會(huì)包餃子的人都知道，餃子的味道如何很大程度上取決于肉的質(zhì)量。不管是買羊肉還是牛肉，都是有講究的。如果買豬肉，最好買五花肉。當(dāng)然，病豬肉是萬(wàn)萬(wàn)買不得的。上歲數(shù)的人都知道，五花肉肥瘦比例適當(dāng)，吃起來(lái)香。組工干部挑選后備人選的道理也是如此。首先要注重人選的德與才是否兼?zhèn)?。在?dāng)今社會(huì)里，唯德者，難以挑起科學(xué)發(fā)展的重?fù)?dān)，在關(guān)鍵時(shí)刻更難以應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)；唯才者，膽大妄為、前腐后繼者屢見(jiàn)不鮮，有的年紀(jì)輕輕就蛻變?yōu)榫挢?；唯德才兼?zhèn)湔?，才能牢記自己公仆身份，才能不忘主人需求，才能為?guó)家著想，才能站在更高的平臺(tái)上統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。
剁餡——培養(yǎng)注重方式方法
肉買回之后，把肉皮削去，開(kāi)始猛剁。對(duì)已確定的后備人選，一開(kāi)始也要對(duì)其思想進(jìn)行甄別并用正確的內(nèi)容、適當(dāng)?shù)姆椒ㄈパ?，盡量去除其頭腦中的思想雜念，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系填充其中，并輔之以必要的國(guó)情、世情教育。這就像肉剁得差不多了要往里面加一些大白菜、芹菜和作料一樣，才能保證汁味俱全，吃起來(lái)才會(huì)爽口。當(dāng)然，不一定硬性灌輸，可把他們放在基層鍛煉一個(gè)時(shí)期，通過(guò)今昔對(duì)比、世界各地發(fā)展穩(wěn)定狀況的對(duì)比使其意識(shí)到并珍惜今天來(lái)之不易的成果，以及組織上把自己確定為后備人選了自己應(yīng)該怎么做。好的餃餡是由肉的一元主導(dǎo)和各種比例得當(dāng)?shù)淖髁匣旌显谝黄鸾?jīng)過(guò)千刀猛剁共同形成的。組工干部培養(yǎng)一個(gè)全面發(fā)展或在某一方面確有所長(zhǎng)的人才，同樣需要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝其頭腦，用多種有效的方式方法錘煉其能力，才能使其在以后的日常工作中發(fā)光發(fā)熱，在突發(fā)的大風(fēng)大浪中永不變色。
搟皮——鍛煉注重全面發(fā)展
餃餡剁好，就需要餃子皮了。其實(shí)，在“和面”的過(guò)程中，組工干部的領(lǐng)路人角色已有所體現(xiàn)。面硬了，餃子皮難以粘合，就像滿腔熱情、赤膊上陣反而易遭暗箭一樣很難打開(kāi)工作局面；面軟了，也不行，當(dāng)需要獨(dú)當(dāng)一面、力挽狂瀾的時(shí)候，他卻稀稀溜溜，結(jié)果導(dǎo)致全盤皆輸；面和得不軟不硬，包起餃子來(lái)才能得心應(yīng)手。組工干部也只有把握好這個(gè)度，對(duì)后備人選才能收到恰到好處的效果。面和得正好，搟皮就是心靈與手巧的具體結(jié)合。面團(tuán)上先撒點(diǎn)面粉，如果不圓，要用手把它摁圓，再用搟面杖一下下地?fù){。有的還右手拿著搟面杖搟，左手提著面皮的邊不停地根據(jù)需要調(diào)整著角度。一個(gè)高素質(zhì)的組工干部在培養(yǎng)后備人選上同樣需要這樣的心靈與手巧。培養(yǎng)對(duì)象是一個(gè)個(gè)活生生的人，他們有自己的思想和行為，如何使那些不同的思想和行為向同一個(gè)目標(biāo)即科學(xué)發(fā)展方向上統(tǒng)一，這些都考驗(yàn)著組工干部這個(gè)領(lǐng)路人的智慧。
包餃子——用人注重綜合素質(zhì)
一般說(shuō)來(lái)，不同的人包的餃子是不一樣的。但有一點(diǎn)可以肯定，包得好的餃子能在面板上站起來(lái)，而包得不好的餃子只好躺在面板上了。組工干部的工作，就是要把后備人選培養(yǎng)成讓組織放心、讓群眾滿意，能夠堂堂正正站起來(lái)為人民服務(wù)的干部。培養(yǎng)對(duì)象在實(shí)際工作中由于種種原因也可能出現(xiàn)偏差，這是正常的。但如何能在吸取教訓(xùn)之后少犯錯(cuò)誤、最好不犯錯(cuò)誤并不斷提高駕馭局面的能力才是非凡的，自己的形象才能夠最終樹(shù)立在人民群眾的心中。凡是能站起來(lái)的餃子都是角度和力度結(jié)合得最好的統(tǒng)一體。同樣，能夠?qū)W有所長(zhǎng)、工作得法，甚至臨危解困的干部也是組工干部這個(gè)領(lǐng)路人指導(dǎo)有方再加上培養(yǎng)對(duì)象不斷自我努力的結(jié)果。
煮餃子——篩選注重嚴(yán)格把關(guān)
煮餃子的過(guò)程也是檢驗(yàn)餃子包得是否過(guò)關(guān)的過(guò)程。餃子邊沿捏得是否嚴(yán)緊，餃子皮是否真正做到中間厚、邊緣薄同時(shí)餡放得又非常適中，把餃子放在鍋里一煮全檢驗(yàn)出來(lái)了。組工干部工作的最后一關(guān)就是確保每一位后備人選經(jīng)過(guò)培養(yǎng)、鍛煉后能勝任工作。為了確保每一位人選都合格，就應(yīng)該在培訓(xùn)、鍛煉期內(nèi)把他們放到火熱的實(shí)際生活中經(jīng)受一次次真正的考驗(yàn)。那些一煮就爛的餃子是不受歡迎的。同樣，一些確實(shí)沒(méi)有培養(yǎng)前途的人選是必須舍棄的。只有經(jīng)過(guò)烈火考驗(yàn)的才是真金，只有那些既有科學(xué)發(fā)展理念又能統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的人選才能擔(dān)當(dāng)起全面建設(shè)小康社會(huì)的重任。
吃餃子——工作注重?zé)o私奉獻(xiàn)
吃餃子是一個(gè)享受的過(guò)程，作為人民的公仆就應(yīng)該把自己的一切融于主人的享受之中，把自己的聰明才智奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民。經(jīng)過(guò)組工干部培養(yǎng)、錘煉后走上崗位的新干部投身于新的工作不僅是一個(gè)享受的過(guò)程，還是一個(gè)自我奉獻(xiàn)、為民鞠躬盡瘁死而后已的過(guò)程。在他們獨(dú)立工作之后，組工干部既不要仍對(duì)他們指手畫腳，也不能對(duì)他們?nèi)鍪植还?。適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、必要的監(jiān)督，對(duì)新干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。況且，組工干部本身也是不斷成長(zhǎng)中的一員，在工作中互相促進(jìn)從而實(shí)現(xiàn)共同提高。
科學(xué)發(fā)展的成效如何很大程度上取決于干部隊(duì)伍的建設(shè)。所以說(shuō)，干部，尤其是組工干部在科學(xué)發(fā)展中的作用舉足輕重。黨和政府對(duì)人民群眾的指導(dǎo)、統(tǒng)率作用大多是通過(guò)組工干部來(lái)實(shí)現(xiàn)的，人民群眾對(duì)黨和政府的看法在很大程度上也是通過(guò)他們所看到的組工干部的所作所為而形成的。由此看來(lái)，組工干部在具體工作中一定要學(xué)會(huì)用包餃子的耐心和技巧把工作做實(shí)、做細(xì)、做透，為黨、政府和人民培養(yǎng)一批批既能用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦又能挑起科學(xué)發(fā)展重?fù)?dān)的后備人才。（唐大山）
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