推動反腐倡廉不斷取得新成效
發(fā)布時間：2008-11-04 09:53:00 訪問次數: 中共江蘇省委 信息來源：人民網-《人民日報》
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中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》頒布以來，江蘇堅持從省委領導班子做起，認真落實黨風廉政建設各項責任，推動反腐倡廉工作深入開展，為經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。
堅持兩手抓兩手硬，強化各級黨委黨風廉政建設的政治責任。一是強化各級黨委責任意識。深入學習和把握黨風廉政建設責任制的指導原則和工作要求，強化各級黨委反腐倡廉責任主體意識，強化黨政“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的意識，切實增強做好反腐倡廉工作的自覺性、堅定性。二是完善領導體制和工作機制。完善省、市、縣、鄉(xiāng)四級責任體系，把責任制工作延伸到鄉(xiāng)村、企業(yè)和高校等基層單位，一級抓一級、層層抓落實。省委常委會經常聽取反腐倡廉工作匯報，定期分析黨風廉政建設情況，將目標任務分解到相關部門，明確工作重點、工作要求、工作責任。三是嚴格執(zhí)行責任考核制度。堅持定期考核。每兩年由省委常委和黨員副省長帶隊，集中對市廳級領導班子進行檢查考核；各地各部門按照下查一級的要求，每年開展一次檢查考核。把檢查考核結果作為領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。2003年以來，根據考核結果，對33名市廳級領導干部進行提醒談話，對17人重新考察，對4名省直機關主要負責人作了崗位調整。
堅持從嚴治黨治政，把黨風廉政建設各項責任落到實處。一是以維護黨的政治紀律為重要內容，落實嚴格要求的責任。省委堅持把維護黨的政治紀律作為落實責任制的重要內容，加大紀律執(zhí)行和監(jiān)督力度。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，著力查找和解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，引導廣大干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。二是以筑牢思想道德防線為目的，落實嚴格教育的責任。把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)，不斷改進教育內容和方法，增強教育的針對性和有效性。連續(xù)4年召開全省警示教育大會，省、市、縣三級領導干部及配偶一起參加，以案明紀，警鐘長鳴。把思想教育和廉政文化建設結合起來，在全社會大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。三是以制度建設為重點，落實嚴格管理的責任。2005年以來，我省相繼以反腐倡廉制度建設年、推進年、提高年和規(guī)范執(zhí)行年為載體，從省、市、縣三個層面扎實推進制度建設，省委、省政府和省紀委出臺了30多項規(guī)章制度。四是以推進權力陽光運行為切入點，落實嚴格監(jiān)督的責任。大力推進黨務公開、政務公開，擴大公開范圍，提高公開質量，把干部的用權行為置于群眾監(jiān)督之下，以公開促公正、促廉潔。每兩年對省級機關開展一次“萬人評議”活動，請群眾評判，讓群眾監(jiān)督，推動機關干部轉變觀念、轉變職能、轉變作風，努力打造高效廉潔的服務型機關。
堅持“從我做起”，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。一是帶頭廉潔自律。省委領導班子嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔從政各項規(guī)定，向社會作出四項公開承諾：堅決抵制跑官要官、拒收錢物、嚴格要求親屬和身邊工作人員、帶頭遵紀守法。省委常委一班人身體力行，促進了全省領導干部廉潔自律。去年底，省責任制檢查考核結果顯示，干部群眾對全省市廳級領導干部廉潔自律滿意率達到92.4%。二是帶頭執(zhí)行制度。完善常委會議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排，一律集體討論決定，規(guī)定主要負責同志一般不直接分管干部、財務、工程招投標、物資采購等事項。三是帶頭接受監(jiān)督。省委明確提出，接受監(jiān)督要從省委做起、從省級領導做起、從省級機關做起，幾屆省委主要負責同志都提出“從我做起、對我監(jiān)督”。省委常委會定期向全委會報告廉潔從政情況。嚴肅認真地開好民主生活會，積極開展批評和自我批評。自覺接受人大、政協、民主黨派的監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
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