必須樹立正確的物質利益觀
發(fā)布時間：2009-04-24 13:58:00 訪問次數: □ 高巍翔 信息來源：《黨建》
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領導干部如何樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀？筆者認為，前提是領導干部必須樹立正確的物質利益觀。只有樹立正確的物質利益觀，才能從根本上樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。
物質利益觀決定著領導干部的事業(yè)觀、工作觀和政績觀
由于社會主義市場經濟本身是建立在物質利益原則基礎上的，利益機制在人們行為導向中起著越來越重要的作用。因而，怎樣看待物質利益，樹立怎樣的物質利益觀，是解決市場經濟條件下領導干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀的一個基本問題。我們應該承認，領導干部作為社會人有著自己的個人利益需求，這種個人利益需求是他們從事事業(yè)和工作的基本動力。馬克思指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關?！钡?，由于領導干部是政策、法規(guī)、制度的制定者、執(zhí)行者，又是群眾的領導者，在國家、集體和個人的利益關系上，往往也是利益分配工作的操作者。他們的物質利益觀如何就直接關系領導干部的事業(yè)觀、工作觀和政績觀的問題，直接關系到到黨的性質和宗旨，直接關系到與人民群眾的血肉聯(lián)系。
領導干部應樹立怎樣的物質利益觀
不可否認，社會轉型以來，市場經濟活動成為社會的基本活動。有一部分領導干部受到市場利益機制的負面影響，不能擺正個人利益、集體利益、國家利益三者之間的關系，在事業(yè)觀、工作觀和政績觀上忘記了黨的性質和宗旨，忘記了作為一個共產黨員的基本要求，個人的物質利益欲望膨脹，演化為極端的個人主義，以謀取私利為人生價值取向。因此，在事業(yè)觀上，一些領導干部把自己的利益最大化當成事業(yè)標準；在工作觀上，一些領導干部的骨子里想的不是什么“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，而是為了個人的升遷，大搞“首長工程”、“形象工程”、“標志工程”。在工作觀上，對自己有利的事?lián)屩?，領導喜歡的事爭著干，無利的事就不干；在政績觀上，一些領導干部浮夸急躁、急功近利，正如胡錦濤總書記所指出的那樣，“有的在發(fā)展觀念上存在重‘顯績’輕‘潛績’、重當前輕長遠、見物不見人、甚至制造虛假政績等問題”。因此，面對發(fā)展社會主義市場經濟這樣一個特定的歷史條件，在開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，應把樹立正確的物質利益觀作為貫徹、落實科學發(fā)展觀以及樹立正確事業(yè)觀、工作觀和政績觀的重要內容。
領導干部怎樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀
第一，超越個人利益的羈絆，堅持一切從人民利益出發(fā)，以全心全意為人民服務作為自己的人生價值取向，以人民是否得到真實的利益，是否符合最廣大人民的利益作為評價自己工作和政績的標準。江澤民同志指出：“一個人如果只為自己、為家庭而活著，那個意義是有限的。只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生?！敝挥袠淞⑦@樣的物質利益觀，領導干部才會站在黨和人民的角度看待事業(yè)、工作和政績，才會從黨的利益出發(fā)對待工作，以敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、精業(yè)的精神，忠誠于黨的事業(yè)，立足本職為人民謀利益，為社會作貢獻，為國家而獻身。第二，樹立正確的權力觀，著力增強自身的宗旨觀念和公仆意識。立黨為公，執(zhí)政為民，集中體現了共產黨人的事業(yè)觀、價值觀。領導干部的權只能為民所用，要做到權為民所用，就必須正確看待和運用手中的權力，始終以黨和人民的事業(yè)為重，為人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不能以權謀私。第三，必須大力弘揚求真務實的精神和作風，樹立和堅持正確的工作觀、政績觀。領導干部無論做任何工作、處理任何問題，都要求真務實，埋頭苦干，尊重客觀實際，遵循科學規(guī)律，堅持實事求是，大興求真務實之風，做到察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。只有這樣，我們才能切實做好科學發(fā)展的各項工作，完成科學發(fā)展的各項任務，實現科學發(fā)展的宏觀目標。
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