領導干部必須做到“五要”
發(fā)布時間：2009-08-12 10:55:00 訪問次數(shù): 孫志平 信息來源：《青海日報》
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要做一名黨和人民滿意的合格的領導干部，領導干部必須做到五要。
一要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，能否切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是衡量領導干部是否合格的試金石。領導干部的權力是人民給的，只能為人民服務、為人民謀福利，絕不能以權謀私。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，力求做到為民、務實、清廉。
二要牢固樹立正確的政績觀。正確的政績觀，就是要在創(chuàng)造政績的過程中把握規(guī)律性、提高科學性、減少盲目性、克服片面性。創(chuàng)造政績的根本途徑就是堅持求真務實。領導干部要發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高標準，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬儯鷮崒嵉匕逊止艿母黜椆ぷ髀涞綄嵦帯?br>
三要具有責任心和事業(yè)心。責任心和事業(yè)心是做好本職工作的前提和基礎，沒有責任心和事業(yè)心要做好本職工作是一句空話。領導干部必須具有責任心和事業(yè)心，堅持求真務實，真抓實干，敢于負責，依法行政，恪盡職守，盡心盡力，盡職盡責，一步一個腳印地做好各項工作，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
四要發(fā)揚艱苦奮斗作風。領導干部要積極投身社會實踐，自覺培養(yǎng)艱苦奮斗的意志品質(zhì)，吃苦在前，享受在后，堅持勤儉辦事的原則，努力做艱苦、扎實、細致的工作，以真抓實干的工作作風承諾和踐行對國家、對社會、對人民群眾的責任和使命。
五要加強組織紀律觀念。有無組織紀律觀念，是檢驗領導干部素質(zhì)高低的重要標尺之一。領導干部要自覺遵守黨的紀律，認真貫徹落實民主集中制原則，維護領導班子的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
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