發(fā)布時間：2010-02-20 11:53:54 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產黨新聞
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黨的十七屆四中全會和第十七屆中央紀委五次全會對加強和改進新形勢下黨的作風建設，特別是加強新形勢下領導干部作風建設提出了新要求。改進黨的作風，加強反腐倡廉建設，必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進領導干部作風建設，在把握新形勢、研究新情況、明確新思路、探索新方法上下功夫，見成效。
一、把握新形勢，正確處理“三個關系”
正確處理加強領導干部作風建設與加強黨的建設的關系。作風建設是黨的建設的重要組成部分，加強領導干部作風建設是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。多年來，我省結合保持共產黨員先進性、學習實踐科學發(fā)展觀等活動，以加強領導干部作風建設為主線，先后開展了“學查改”、“作風建設年”、“能力建設年”等活動，有效推進了作風建設深入開展。
正確處理加強領導干部作風建設與經濟社會發(fā)展的關系。發(fā)展是黨和國家工作大局，加強領導干部作風建設必須圍繞中心、服務大局。我們按照科學發(fā)展觀的要求，引導黨員領導干部把良好的作風轉化成推進經濟社會科學發(fā)展的堅強意志、領導科學發(fā)展的實際能力、落實科學發(fā)展的實干精神、促進科學發(fā)展的良好環(huán)境，以優(yōu)良的作風促進科學發(fā)展，以經濟社會又好又快發(fā)展的實績檢驗領導干部作風建設的實效。激勵黨員干部投身改革發(fā)展，實施干部實踐鍛煉“十個一批”計劃，全省10萬名干部深入基層、深入群眾，開展扶貧扶智等工作，在實踐中錘煉良好作風，為經濟社會健康發(fā)展提供重要保障。
正確處理加強領導干部作風建設與反腐倡廉建設的關系。領導干部作風建設與反腐倡廉建設是相輔相成、相互促進的兩個方面，必須把加強領導干部作風建設與反腐倡廉建設一起部署，共同推進。我省緊緊抓住人民群眾反映強烈的領導干部作風問題和違紀違法案件中暴露出的突出問題，開展專項整治，堅持抓反復、抓規(guī)范，領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制。
二、研究新情況，著力解決“三個問題”
著力解決為政不廉問題，樹立領導干部清正廉潔的形象。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以構建懲治和預防腐敗體系為龍頭，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》為重點,在全面推進教育、制度、監(jiān)督等工作的同時，進一步加大查辦違紀違法案件的力度。近年來，我省在構建腐敗風險防控體系的同時，加大辦案力度，查處了一批有影響的大案要案，震懾了腐敗分子，有力促進了領導干部作風建設。
著力解決律己不嚴問題，樹立領導干部嚴于律己的形象。要在強化教育和監(jiān)督的同時，更加重視制度創(chuàng)新，更加嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度。我省制定了《關于黨員干部在黨校培訓學習期間加強黨風廉政建設的暫行規(guī)定》，出臺了《湖北省因公出國（境）人員經費管理辦法》等文件，認真解決了一批領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。
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