發(fā)布時間：2010-10-08 08:05:29 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產黨新聞
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陜西省西安市未央區(qū)在深入推進學習型黨組織建設中,把提升黨員領導干部的學習意識,促進學習“軟任務”向“硬指標”轉化作為著力點,以巡查巡聽制度強化對各級黨委中心組學習的督導,激勵手段與約束機制并用,使學習不斷內化為領導干部的政治責任、精神追求和生活方式,帶動了學習型社會建設的扎實推進,有力推動了地區(qū)經濟社會的全面發(fā)展。
未央區(qū)委在推動科學發(fā)展的實踐中,始終堅持把黨委(黨組)中心組理論學習放在思想建設的首位。他們在抓好區(qū)委中心組學習的同時,把加強街道、部門中心組學習作為深入推進學習型黨組織建設的關鍵。“一些基層黨員干部學習意識不強,動力不足,自覺性差,歸根結底,是學習的組織、實施和考核沒有形成統(tǒng)一的標準和要求,缺少行之有效的考核激勵手段和約束機制?！蔽囱雲^(qū)委書記郭大為介紹說,為解決好這一問題,未央區(qū)委于2008年制定下發(fā)了《未央區(qū)黨委中心組學習巡查巡聽制度》,專門成立了以區(qū)委常委、宣傳部長為組長,區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)直機關工委為成員單位的領導小組,強化對各級黨委中心組學習的督導。
未央區(qū)推行的巡查巡聽制度的主要內容是:各黨(工)委組織開展討論學習,必須于每月月底前,以書面形式向區(qū)委宣傳部報送次月的學習方案;巡查巡聽組根據各單位上報情況,隨機確定檢查對象,從領導重視、學習制度完善、學習內容新穎、學習形式創(chuàng)新、學習效果及考勤情況等六個方面進行量化督導,每年對全區(qū)各街道、部門黨委中心組學習至少進行一次巡查巡聽;巡查巡聽小組成員要現(xiàn)場對被巡查單位的學習程序、環(huán)節(jié)、組織方式、學習過程中的討論和交流等情況逐項進行評估,填寫《巡查巡聽評價表》,帶隊領導要當場對被巡聽單位的學習情況進行總體評價,并進行面對面指導;年終綜合目標考評時,巡查巡聽組要結合日常情況綜合分析后,將巡查巡聽結果計入各街道、各部門領導班子建設和精神文明建設兩項指標。
為保證巡查巡聽制度的落實,未央區(qū)還先后制定完善了《中共西安市未央區(qū)委中心組學習制度》、《未央區(qū)2007-2011年干部教育培訓規(guī)劃》、《全區(qū)領導干部系列報告會制度》、《未央區(qū)干部教育培訓學分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度,從學習的組織、實施和管理,學習內容的選擇,學習時間、形式和任務的落實,到學習效果的考核、評估和獎懲等方面,一一予以明確。
未央區(qū)中心組學習巡查巡聽制度的推行,使各街道、部門越來越多的黨員領導干部樹立和強化了終身學習的理念,網上學習、“菜單式”學習、專家學者講座、下基層調研等學習形式被各中心組廣泛運用,讀書交流、讀書點評等學學相長活動深入開展。在各級中心組良好學風的帶動下,黨員干部自覺學習、主動學習蔚然成風:116名黨政正職干部赴國家行政學院集中學習,為機關干部作出表率;400余名社區(qū)(村、組)黨員干部積極參加大規(guī)模集中培訓,激發(fā)了轄區(qū)居民們的學習熱情。以“書香未央”為主題的全民讀書活動和招募志愿者開辦的“未央講壇”熱火朝天地開展起來。(記者 楊永林)
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