調(diào)查研究是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)。在新的形勢下，搞好組織工作調(diào)查研究，必須在“實、新、效”上下功夫。

    首先，要“求實”。一是選題要實。選題是否實，直接關(guān)系到組工調(diào)研能否出成果。選擇調(diào)研課題，要立足戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和超前性，既要放眼全國、全省的組織工作大局，更要立足本地、本部門組織工作的實際需要。當前，組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題很多，時間和精力不允許我們面面俱到，必須區(qū)分輕重緩急。從本地區(qū)、本部門的實際出發(fā)，抓住一兩個事關(guān)大局，實實在在需要突破的重點、難點、熱點問題去研究。離開大局、中心任務(wù)和組織工作的實際問題開展調(diào)研沒有意義，不敢或不善于抓住組織工作中的重點難點問題開展調(diào)研就沒有作為。二是調(diào)查要實。調(diào)查是研究的基礎(chǔ)，研究是調(diào)查的升華，不作調(diào)查，只搞研究，閉門造車，寫出來的文章就會空洞無物，毫無應(yīng)用價值。搞組工調(diào)研也是如此，首先必須深入細致地開展調(diào)查，掌握充分的、真實的第一手材料，打好研究的基礎(chǔ)。調(diào)查的方法很多，有蹲點調(diào)查、問卷調(diào)查、跟蹤調(diào)查、開座談會、個別訪談等。要根據(jù)選題的需要，運用好各種調(diào)查方法，最大限度地獲取各種真實的第一手材料。三是對策要實。對策是提出解決問題的辦法，是整個調(diào)研活動的靈魂。提高組工調(diào)研的質(zhì)量，組工調(diào)研要出成果，必須在對策上下功夫。提出的對策要有針對性和可操作性，要“能用”、“管用”，真正能夠解決“怎么辦”的問題。

    其次，要“求新”。一是觀念要新。思想是行動的先導(dǎo)，沒有觀念創(chuàng)新，工作創(chuàng)新就邁不開步子。鄧小平同志曾指出：“只有思想解放了，我們才能正確地以馬克思主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，解決過去遺留的問題，解決新出現(xiàn)的一系列問題。”實踐證明，如果我們思想不解放，拘泥于已有的經(jīng)驗，用陳舊的眼光和觀念去調(diào)查研究，就會看不到新情況、新問題，就會對新情況新問題迷惑不解，不知所以，甚至心存疑慮，就可能得出錯誤的結(jié)論。因此，開展組工調(diào)研，要敢于大膽破除一切陳舊觀念，沖破一切思想禁錮，發(fā)揚創(chuàng)新精神。二是思維要新。調(diào)研的過程就是思維的過程。迅猛發(fā)展的形勢，要求我們不唯上，不唯書，只唯實。必須掌握正確的思維方式和思維方法，創(chuàng)造一個新的思維態(tài)勢。要掌握和運用唯物辯證法，在調(diào)研中進行辯證思維，改變就一個問題想一個問題的單向思維慣性，善于站在全局的高度觀察問題，多角度地思考問題，特別是要養(yǎng)成逆向思維的習(xí)慣。同時，還要學(xué)會超前思維，面對組織工作層出不窮的新情況、新問題，善于以小見大、見微知著，洞察事物存在的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律，針對存在的問題提出有預(yù)見性的對策，保證組工調(diào)研始終跟上形勢發(fā)展的需要，走在新時期組織工作的前沿。三是觀點要新。組工調(diào)研的成果最后一般都以報告的形式表現(xiàn)出來。組工調(diào)研是否有新意，必須通過調(diào)研報告中的觀點反映。調(diào)研報告觀點新穎，讀后能使人賞心悅目，有所啟迪，留下深刻的印象。因此，要善于提煉和歸納觀點，將調(diào)查研究的新成果通過新觀點反映出來。

    第三，要“求效”。一是為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當好參謀助手。要積極主動地運用調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)出主意，提建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，使組工調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)決策。要堅持把組工調(diào)研成果是否進入領(lǐng)導(dǎo)決策作為衡量組工調(diào)研工作成效大小的重要標尺。二是為基層提供有效的指導(dǎo)和服務(wù)。要積極利用調(diào)研成果幫助基層黨員干部釋疑解難，為基層開展工作“指點迷津”，指導(dǎo)基層解決組織工作中遇到的新情況新問題，推動基層組織工作的開展。對一些帶有普遍指導(dǎo)意義的調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，可先進行試點，取得經(jīng)驗后再進一步推廣。三是加強對成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的跟蹤調(diào)查。組工調(diào)研成果被轉(zhuǎn)化應(yīng)用之后，調(diào)研工作并沒有因此而完結(jié)。要繼續(xù)跟蹤調(diào)查，檢查調(diào)研成果對指導(dǎo)工作的效果如何，有什么地方需要加強和改進，從而進一步完善措施，更好地指導(dǎo)工作。對于取得的成績，要及時總結(jié)成經(jīng)驗材料，在報刊雜志上發(fā)表，指導(dǎo)其他地方的工作，擴大調(diào)研成果的影響。