民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。開好民主生活會，關鍵在于敢動真格、見真章，只有開出“火藥味”，炸開“問題門”，落下“修正石”，才能讓民主生活會見質見效。

　　把握一個“狠”字，以刮骨療毒的勇氣查擺問題。“金無足赤，人無完人。”查擺問題是民主生活會“第一道工序”，也是開展批評，落實整改的重要前提。問題找得準不準、剖析深不深，直接影響著民主生活會的質量和成效。然而，少數黨員干部自我查擺問題時掩耳盜鈴、避重就輕、敷衍交差，導致類似的問題年年查、年年犯、年年改。為此，廣大黨員干部要從思想上擺正態(tài)度，做到刀刃向內，敢于對自己下狠手，主動放下面子、剖開里子，呈現真我。認真總結去年查擺問題的整改完成情況，認真反思今年在思想上、工作中存在的問題和不足，認真分析問題背后的原因，找出病根，只有敢于揭丑亮短、直戳痛處、細查深剖，才能讓查擺問題起到“刮骨療毒”式的功效。

　　突出一個“真”字，以襟懷坦白的正氣指出問題。“舉棚不避乎權勢，犯顏不畏乎逆鱗。”召開民主生活會指出問題，是為了讓班子整體和個人更好地發(fā)現問題、解決問題，不是為了給人“穿小鞋”“戴高帽”。有的干部怕得罪人，習慣在批評時用上“萬能金句”，如“學習不夠深入”“思想認識有待提高”“自律性有待增強”等空話套話，泛泛而談、不痛不癢、佯裝好人，甚至把相互批評變成相互吹捧，致使問題浮于表面、虛于整改，最后整個會議流于形式、走個過場、毫無意義。要健全制度保障，為講真話創(chuàng)造好的條件，讓敢于提真批評、真建議的黨員干部不會被“穿小鞋”“坐冷板凳”。唯此，才能讓干部卸下包袱、直言不諱。黨員干部也要拿出對工作負責的態(tài)度和對同事負責的誠意，以一顆公正、公平、公允的心，一針見血指出問題、揭發(fā)錯誤，幫助同志共同進步。

　　追求一個“效”字，以從諫如流的大氣改正問題。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”整改落實是檢驗工作成效的重要標尺，也是民主生活會的出發(fā)點和落腳點。有問題不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)和對問題的麻木不仁。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。領導干部當涵養(yǎng)容納批評的雅量，胸懷聞過則喜的氣度，虛心接受、認真對待自我查擺和批評中指出的各種問題。要羅列問題清單，建立整改臺賬，明確整改措施、責任人和整改時限，堅決做到責任不落實不放過，措施不到位不放過，問題不銷號不放過，以高標準高質量推進整改工作落實到位。對于普遍出現的問題從制度上找原因，對于反復出現的問題從規(guī)律上找原因，狠抓領導班子工作作風，使問題整改治標治本，確保民主生活會開展卓有成效。