近年來，桃源縣始終把離退休黨員干部教育管理作為黨員教育工作的重要內(nèi)容，“優(yōu)、活、樹”，推動全縣離退休黨員干部學習教育走深走實。

　　辦好老年大學。縣老年大學立足實際，在優(yōu)課程、優(yōu)師資、優(yōu)服務上下功夫、見實效。優(yōu)課程。廣泛征求學員意見，根據(jù)具體需求開辦了政治理論、詩詞創(chuàng)作、保健養(yǎng)生、聲樂、舞蹈、口才、主持、太極拳、模特、攝影、書法、美術等十多門課程近20個班，每期在校學員700余名，較好地實現(xiàn)了因人而異、因材施教。優(yōu)師資。全縣范圍征召專業(yè)能力突出、教學經(jīng)驗豐富的老師為學員授課，目前有在校老師19名，期末采取學員打分制對教師實行優(yōu)勝劣汰。優(yōu)服務?？h老干部活動中心為學校配備了5名工作人員從事日常服務管理，通過搭建、爭取各類平臺與機會讓老年學員展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值。如2021年縣老年大學合唱團榮獲全省離退休干部慶祝建黨100周年“金秋頌黨恩 啟航新征程”主題活動比賽一等獎。2022年4名學員在全省“我入黨的那一天”主題征文活動中分別榮獲了省級優(yōu)勝獎，市級一等獎、三等獎和優(yōu)勝獎。

　　豐富教育形式。始終做到“三個堅持”，讓離退休黨員干部多形式參與活動學習。堅持“請回來”。結合上級要求、重大節(jié)日、紀念日等，通過舉辦會議、開展主題黨日活動等，邀請老干部回到單位參加集中學習、討論交流、講授“微黨課”等，推動學習活動機制化、規(guī)范化。堅持“送上門”。對年齡大、行動不便、生活有困難、異地居住的離退休黨員干部，采取送教上門、網(wǎng)絡學習等方式，為其送上有深度、有力度、有溫度的黨史知識、黨的最新理論、上級政策精神、單位取得的成績等，讓老同志既感受到組織的關心照顧，又了解黨的政策、單位發(fā)展狀況，切實提升了老干部幸福感、獲得感。堅持“走出去”。將縣內(nèi)及周邊紅色文化資源串點連線，以尋訪、打卡的方式，組織離退休黨員干部到“翦伯贊故居”“徐溶熙蘇維埃舊址”“革命老區(qū)紀念館”等實地開展主題黨日活動。組建43支“銀發(fā)志愿+”服務隊，積極動員約300名離退休黨員干部就近就便進社區(qū)、進學校、進企業(yè)開展宣講，讓黨史故事、“我”的故事躍出紙面，“飛進尋常百姓家”。一系列的措施較好地實現(xiàn)了離退休黨員干部教育聚合效應。

　　激活“銀發(fā)”力量。選樹一批先進典型集體和個人，通過榜樣模范的帶動力、引領力激發(fā)廣大離退休黨員干部學榜樣、做榜樣的熱情。著力培育品牌。通過一大批離退休黨員干部的努力，桃源縣成功躋身“中國十大富硒之鄉(xiāng)”，成功創(chuàng)建“中華詩詞之鄉(xiāng)”“中國新鋼筆畫之鄉(xiāng)”。打造了隔代教育桃源經(jīng)驗，并在全省推介。摸索出“美在金秋”老黨員之家桃源模式，將紅色力量引流到社區(qū)，有效實現(xiàn)老同志“學在社區(qū)、樂在社區(qū)、奉獻社區(qū)”的目標。大力選樹榜樣。近些年來，每隔2-3年圍繞一個主題在全縣開展評比表彰活動，先后評選表彰了一批“優(yōu)秀老干黨支部”“最美老干部”“關心下一代工作先進集體(先進個人)”“敬老孝老之星”和“健康老人”等。先后涌現(xiàn)了被央視媒體報道的“扶貧司令”李元成、全國關心下一代工作先進個人劉中秋、全省關心下一代工作先進個人李郁芬、全省最美老干部吳福伯等一批先進典型。全力宣傳推介。以縣關心下一代網(wǎng)、桃源金秋微信公眾號等縣級媒體為起點，全力以赴推介桃源本土品牌和先進典型。近年來，在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、農(nóng)民日報等媒體上稿70余篇，老同志們“比、學、趕、超”的勁頭更足了、活力更強了。