一是認真調研，落實政策。在實施村級組織規(guī)范化建設，對退職村干部和精簡村干部實行“一帳算清”的基礎上，根據(jù)上級關于加強農村工作的一系列文件精神，進一步深入調研，并相繼出臺了《關于做好村干部退職補助工作的通知》和《關于進一步完善“一帳算清”退職村干部補助的通知》，對部分符合一定條件的退職村干部相應增加了待遇。

二是明確責任，完善機制。進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關領導干部的工作責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點負責做好退職村干部生活補助工作方案的研究確定、生活補助資金的調度。黨務書記、組織委員負責做好生活補助方案的落實，特別是享受生活補助人員的界定和張榜公示等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站重點負責做好生活補助資金的打卡發(fā)放工作。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任進行明確的同時，對縣財政、農辦、民政局等部門的職責也分別進行明確，從而形成統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管的工作格局。

    三是協(xié)調矛盾，維護穩(wěn)定。對退職村干部的來信來訪，做到熱情接待，有訪必復。結合組織工作調研、干部考察、目標考核等，加強與退職村干部的交流、溝通，了解他們的需求、聽取他們的意見和建議。結合全縣“萬戶結對”幫扶活動，在春節(jié)、“七一”期間，組織部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員干部上門慰問。重大議事活動和民主評議活動邀請退職村干部參加，對合理化的建議積極予以采納。注重關心和照顧特困退職村干部家庭，對有勞動能力的退職村干部，積極幫助他們尋找就業(yè)致富門路；對年老體弱，無經(jīng)濟來源，符合一定條件的，納入農村低保；對特殊困難家庭，通過村級民主議事程序，給予一定的經(jīng)濟資助。